WERTEORIENTIERTES SYSTEMISCHES COACHING (SCM) ®

Das Wertvolle in Ihnen entdecken

Ihr Coaching-Thema

  • Stehen Sie vor einer wichtigen Entscheidung und wollen unbedingt das Richtige tun?
  • Gibt es Konflikte in der Familie und/oder am Arbeitsplatz?
  • Fällt Ihnen der Umgang mit gewissen Mitarbeitenden schwer?
  • Würden Sie andere Mitmenschen oft gerne ändern (Partnerin/Partner, Familienmitglieder, Mitarbeitende, Vorgesetzte)?
  • Bleibt trotz Ihren Anstrengungen alles beim «Alten»?
  • Sind Sie in einer beruflichen und/oder privaten Umbruchphase (Kündigung, Trennung, Verlust)?

Ihre Verhaltensmuster

Kommen Ihnen folgende Verhaltensmuster bekannt vor?

  • eigene Bedürfnisse zurückstecken zu müssen?
  • immer noch mehr, noch schneller, noch bessere Leistungen erbringen zu müssen?
  • nicht nein sagen zu können?
  • perfekt sein zu wollen/müssen?
  • alles unter Kontrolle haben zu müssen?
  • stets das Richtige tun zu müssen?
  • es allen recht machen zu wollen?

 

Fallen auch Sie immer wieder in alte Verhaltensmuster zurück und Sie fragen sich, woher das kommt?

  • Diese Verhaltensmuster sind Prägungen unserer Kindheit.
  • Alles, was wir in unserem Leben erlebt haben, ist in uns abgespeichert; nur wenig ist uns bewusst (10 – 20 %), das meiste ist im Unbewussten (80 – 90%) verborgen.
  • Mit einem Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell® erhalten Sie über fundierte Prozessarbeit klare Erkenntnisse, woher diese Verhaltensmuster kommen und wie sich diese verändern lassen

Die Angst - Das steuernde Element

Kennen Sie das Gefühl der Angst und fragen sich «Was wäre, wenn»? Die Angst…

  • zu versagen
  • verletzt zu werden
  • vor Konflikten
  • nicht zu genügen
  • beim Reden vor Gruppen
  • vor Prüfungen
  • vor dem Ungewissen
  • sich zu blamieren
  • vor dem alleine sein
  • die Existenz zu verlieren
  • geliebte Menschen zu verlieren

Die Angst ist ein mächtiger Energieräuber und bringt uns in wiederholende, alte Verhaltensmuster. Wir suchen Sicherheit im «Aussen», wo keine zu finden ist.

Doch wie kann so ein Muster durchbrochen und die Angst minimiert werden?

Die Antwort auf diese Frage erhalten Sie durch das erleben wirksamer Coaching-Prozesse, welche spezifisch auf Ängste ausgerichtet sind.

Ihre Bereitschaft

  • Sind Sie offen, um hinter diese Verhaltensmuster zu schauen?
  • Macht es Sie neugierig, wie sich die Verbindung zu Ihren Stärken wiederherstellen lässt?
  • Mögen Sie sich überraschen lassen, wie mittels Systemischem Coaching eine Selbsterkenntnis zu gewinnen ist, statt nach Geld, Karriere, Anerkennung, Zuwendung oder Zugehörigkeit im Aussen zu suchen?
  • Möchten Sie mich als Ihren Coach an Ihrer Seite haben und sich auf wirkungsvolle Prozesse einlassen?

Mein Angebot für Sie

  • Das wertorientierte St. Galler Coaching Modell (SCM)®
  • 5 bis 6 Coachings à 2 Stunden, in der Regel 1 x pro Woche, 10 bis 12 Stunden insgesamt
  • Oder ein Coaching-Retreat innerhalb von 2 Tagen, 10 bis 12 Stunden insgesamt
  • Führung und Begleitung durch fundierte und wissenschaftlich validierte Prozesse (SCM)®
  • Selbsterkenntnis, statt Tipps und Ratschläge
  • Neue Wege finden
  • Mehr Klarheit, Leichtigkeit und Gelassenheit auf verschiedenen Ebenen erlangen